Information générale Services aux entreprises et à la communauté

Mandat

Le service aux entreprises vise à créer des liens et à collaborer avec les entreprises et les organismes socio-économiques afin de contribuer au développement des compétences d’une main-d’œuvre qualifiée.

En outre, il permet aux entreprises d’être à l’affût des formes d’aides possibles.

 

Champ d’expertise

Le service aux entreprises de la commission scolaire des Hautes-Rivières dispose de ressources humaines compétentes et efficaces.  Il a développé une solide expertise dans le domaine vous accompagnera dans une démarche structurée afin d’atteindre les défis organisationnels de votre organisation.

 

Perfectionnement

Dans le but de répondre au besoin grandissant, sur le marché du travail, d’une main-d’œuvre qualifiée, le service aux entreprises offre également de la formation sur mesure ou des programmes de formation sous forme d’attestations de formation professionnelle (AEP).  Ces formations s’adressent aux individus qui  souhaitent augmenter ou parfaire leurs compétences professionnelles et ainsi augmenter leur chance de trouver un emploi en fonction de leur ambition.

Nos services et notre rôle Services aux entreprises et à la communauté

Développement des compétences professionnelles de la main-d’œuvre :

 

  • Vous êtes soucieux de préparer la relève?
  • Vous souhaitez augmenter les compétences des groupes de travail?
  • Vous désirez augmenter la productivité de l’entreprise?
  • Vous prévoyez une expansion?
  • Vous êtes du type innovateur?
  • Vous développez de nouveaux marchés?
  • Vous planifiez recruter de nouveaux employés?

 

Nous pouvons vous aider!

 

1. Formation sur mesure en entreprise :

  • Répondre aux besoins de formation ou analyser avec les équipes les besoins de formation;
  • participer à l’élaboration du plan de formation grâce à notre expertise en pédagogie et en formation professionnelle;
  • organiser la formation selon les attentes, contraintes et besoins;
  • fournir le ou les formateurs compétents ou mettre à profit les ressources internes;
  • faire, conjointement avec l’entreprise, l’évaluation de la formation dispensée;
  • se procurer et/ou produire les outils pédagogiques, le matériel didactique, les guides d’apprentissage et techniques ainsi que les tests d’habiletés;
  • assurer le suivi;
  • confirmer la réussite de la formation par la délivrance d’une attestation de formation ou d’une reconnaissance d’unité selon le cas.

2. Accompagnement lors d’un changement organisationnel:

  • Soutenir le responsable du projet de changement à travers les étapes de la démarche;
  • collaborer avec le gestionnaire, l’équipe et les destinataires du changement;
  • conseiller en fonction de la cueillette des informations leviers; forces, préoccupations, contraintes et obstacles;
  • anticiper les écueils et proposer des solutions;
  • participer à l’identification d’objectifs mesurables et aux indicateurs de résultats;
  • accompagner le porteur du projet l’identification de moyens, dans la planification du plan d’action ainsi que dans la gestion de la résistance;
  • prévoir les moments de régulation;
  • fournir des outils de planification stratégique;
  • susciter la collaboration des participants;
  • poser un regard nouveau sur les situations et les dynamiques d’équipe.

3. Accompagnement des nouveaux arrivants dans l’appropriation de leurs tâches.

 

4. Accompagnement transfert intergénérationnel.

 

5. Accompagnement dans l’implantation d’un processus d’amélioration continue de la qualité.

Nous pouvons également :

  • renseigner les entreprises sur les différents programmes d’aide financière disponible dans le cadre du projet visé en développement des compétences.

Offre de formations aux entreprises Services aux entreprises et à la communauté

Nous intervenons régulièrement dans ces champs d’activités :

  • ASP Construction
  • Communication interpersonnelle au travail
  • Compétences essentielles en milieu de travail
  • Conduite de chariots élévateurs
  • Dessin assisté par ordinateur
  • Électrotechnique
  • Formation de base
  • Formation de formateurs
  • Français, anglais, espagnol, allemand
  • Gestion et coaching
  • Hydraulique/pneumatique
  • Informatique et bureautique
  • Lecture de plans
  • Mécanique automobile
  • Mécanique d’entretien
  • Mécanique de chariot élévateur
  • Métallurgie
  • Métrologie
  • Ponts roulants
  • Réparation et fabrication de moules
  • Santé et sécurité
  • Secteur de la santé
  • SIMDUT
  • Soudage
  • Techniques d’usinage
  • Télémarketing
  • Utilisation des pesticides
  • Vente et marketing

Offre de formations aux individus Services aux entreprises et à la communauté

Rehaussez vos compétences et prenez votre avenir professionnel en main!

 

Santé

 (AEP) Assistance à la personne en résidence privée pour aînés

 

Santé

 Administration de médicaments et de soins invasifs d’assistance (Compétence 7)

Attestations d’études professionnelles offertes en collaboration avec Services Québec

Opérations sur machines-outils à commande numérique

 

 

Mécanique de remorques de camion

 

 

Formations offertes en collaboration avec Services Québec

Profitez des formations à temps partiel offertes pour les travailleuses et travailleurs qui occupent déjà un emploi.

Lecture de plans

30 heures à compter du 8 janvier 2020

Logiciel Excel

15 heures à compter du 9 mars 2020

Logiciel Word

15 heures à compter du 27 janvier 2020

 

Une occasion en or de rehausser votre profil professionnel!

Contactez-nous pour en savoir davantage: 450 359-6411 poste 7394

 

Cours de perfectionnement offerts au grand public

Langues

Transport

  • Conduite chariot élévateur (6 heures)

Pour informations, contacter le 450 359-6411, poste 7394

Santé

  • (AEP) Assistance à la personne en résidence privée pour aînés
  • Principes de déplacement sécuritaires des bénéficiaires (PDSB)
  • Cours de réanimation cardiorespiratoire (RCR)

Pour informations, contacter le 450 359-6411, poste 7394

Agriculture

  • Entretien des petits moteurs (16 heures)
  • Entretien et affûtage de scie à chaîne (8 heures)
  • Espagnol en milieu agricole (30 heures)
  • Pesticides en milieu agricole (10 heures)

 Pour informations, contacter le 450-359-6411, poste 7394

 Construction

  • Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction

    (ASP construction -30 heures)

 Pour informations, contacter le 450 359-6411, poste 7394

Attestation de spécialisation professionnelle (ASP)

  • Inscription pour la formation Lancement d’une entreprise

Pour informations, contacter le 450-359-6411, poste 7394

Compétences essentielles au travail Services aux entreprises et à la communauté

En lien avec les nouvelles compétences reliées au monde du travail, le Service aux entreprises de la Commission scolaire des Hautes-Rivières a développé un programme en rafraîchissement du français, des mathématiques et des connaissances générales.  Ce programme de formation peut être dispensé aux travailleurs directement sur les lieux de travail. Cette formation peut être subventionnée par le Fonds de développement et de reconnaissance des compétences de la main d’œuvre.

La formation de base en entreprise, c’est gagnant!

Dans le cadre de cette vidéo, la Commission scolaire des Hautes-Rivières désire sensibiliser les employeurs de la région à la formation de base en entreprise.

Des erreurs de mesure, des calculs erronés, des données incomplètes, des problèmes de compréhension écrite et des manques de communication sont souvent les conséquences d’un manque de compétences de base.  Or, la formation de base favorise une meilleure utilisation de la machinerie, une compréhension accrue des procédures de travail et des consignes de sécurité, une plus grande maîtrise de l’information écrite, une adaptation aux changements technologiques et une augmentation du sentiment d’appartenance.

Des employeurs et des travailleurs témoignent dans cette vidéo de leur satisfaction à l’égard de la formation de base et font part des bénéfices obtenus.

Chef de file au Québec depuis plus de trente ans en matière de formation de base, le Service aux entreprises de la Commission scolaire des Hautes-Rivières offre actuellement de la formation à quatorze groupes de travailleurs répartis dans huit entreprises de la région.

Si vous désirez en savoir davantage, n’hésitez pas à entrer en contact avec nous.  Nous nous ferons un plaisir de vous informer de la démarche, du contenu et des possibilités de financement afin de vous proposer une solution gagnante.

Nous avons aussi développé différentes formations telles que :

  • Travail d’équipe
  • Savoir-être
  • Communication en milieu de travail
  • Résolution de conflits et de problèmes
  • Leadership
  • Gestion et coaching adaptés aux nouvelles réalités du monde du travail

Pour nous contacter :

Téléphone : (450) 359-6411 poste 7394

 

Joindre notre équipe de formateurs Services aux entreprises et à la communauté

BESOIN DE RESSOURCES SPÉCIALISÉES

Nous sommes soucieux d’offrir des formations de qualité. Il est important pour nous de compter sur des ressources compétentes.  Les formateurs, les spécialistes et les experts avec qui nous travaillons sont expérimentés et consciencieux.  Les valeurs que nous véhiculons sont l’engagement, le dépassement et la coopération.

Vous êtes intéressés à joindre notre équipe de ressources?

Nous sommes toujours à la recherche de spécialistes en gestion, en administration, en informatique ou en formation professionnelle et technique.

Nous vous invitons à nous faire parvenir une courte lettre de présentation traitant de vos motivations professionnelles, votre curriculum vitae ainsi qu’une fiche descriptive de ce que vous souhaitez mettre à profit au sein de l’équipe de ressources.